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人才建设 培养高素质医疗人才队伍,提升医疗服务能力与水平

人才建设概况

34 在职医护人员总数
32 高级职称人员
8 省级以上名中医

我院始终坚持"人才强院"战略,将人才队伍建设作为医院发展的核心任务,通过 "引进来、走出去" 等多种方式,不断加强人才队伍建设,培养和造就了一支结构合理、素质优良、技术精湛的医疗人才队伍。

在浙江省中医院的对口支授下,我院建立了完善的人才培养体系,通过专家讲学、进修学习、学术交流等多种形式,不断提升医务人员的专业素养和技术水平,为医院的可持续发展提供了坚实的人才保障。

学术带头人

张志刚

职称:主任医师

研究方向:神经系统疾病

发表论文10余篇 主持石河子大学自主支持项目1项,主持院级课题1项
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李朕

职称:主任医师

研究方向:乳腺病,月经病,产后病

参与兵团级、校级课题8项 主持校院级课题3项
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俞庆宏

职称:副主任医师 / 副院长

研究方向:中西医结合诊治自身免疫性血液病、血液肿瘤、血液系统重症救治、造血干细胞移植、移植后并发症、化疗后骨髓抑制。

参与国家级、省部级项目 5 项 主持浙江省中医药管理局课题 2 项
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人才培养成果

近年来主要成果

人才队伍优化

高级职称人员比例从 2018 年的 18% 提升至 2023 年的 25%,硕士以上学历人员从 12% 提升至 28%。

科研能力提升

近五年,获得国家级科研项目 3 项,省部级项目 15 项,发表核心期刊论文 86 篇,SCI 论文 12 篇。

学术任职增加

现有国家级学会委员 5 人,省级学会副主任委员 3 人,委员 28 人,学术影响力显著提升。

人才项目获奖

获 "兵团名医" 称号 2 人,"兵团优秀医师" 称号 5 人,"浙江省援疆先进个人"3 人。

学术成果展示

出版著作 《浙疆中医临床经验集》《针灸治疗颈肩腰腿痛图解》等 5 部
专利成果 获得实用新型专利 12 项,发明专利 3 项
科研获奖 获得实用新型专利 12 项,发明专利 3 项